Curso de
Psicologia Organizacional
Sobre o curso
O principal objetivo deste curso é que você compreenda as ferramentas do conhecimento científico da psicologia que lhe auxiliarão na compreensão de alguns aspectos, que influenciam o comportamento humano individual e grupal no contexto das organizações.
Conteúdo detalhado
- Unidade 1 - Psicologia Organizacional: Aspectos Introdutórios
A Psicologia como ciência
Breve histórico da Psicologia Organizacional
Aplicações da Psicologia na Administração - Unidade 2 - O Indivíduo na Organização
Percepção
Comportamento e aprendizagem
Personalidade - Unidade 3 - O Grupo na Organização
Comportamento em grupo
Emoções e sentimentos
Motivação e conflitos - Unidade 4 - Saúde Mental no Trabalho
Sofrimento mental
Estresse
Qualidade de vida
OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL – ODS
A temática deste curso está direta e transversalmente conectada com direitos conquistados pela humanidade. Tais direitos, estão intrinsecamente
representados pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – ODS. Estes,
presentes na Agenda 2030, que tem como tema “Transformando Nosso Mundo”. A Agenda, um plano global para o desenvolvimento sustentável, foi assumida por 193 estados-membros que constituem a Organização das Nações Unidas - ONU. Saiba mais em: https://brasil.un.org/pt-br/sdgs e https://ods.uema.br/.
O ODS correlacionado com o curso é:
Carga horária
60h